對於那些正在經歷失業的人來說，失業是一個困難的情況，尤其是當我們工作了一段時間後，失業事件讓我們措手不及時； 但是，儘管這不是任何人都希望出現的情況，但預先警告並知道在這種情況下我們必須如何採取行動總是更好。 因此，寫這篇文章的目的是為了讓我們能夠獲得有關如何做好準備的指南，並且在我們發現自己處於這種情況時，了解應遵循的截止日期和步驟 能夠申請失業。
解僱前我們該做什麼
很多 首要提示 它們是關於我們被解僱之前的； 儘管我們不希望這種情況發生，但始終保持我們的文檔井然有序始終是極其重要的； 這不僅可以幫助我們在特定時間申請失業，而且還可以在解僱不合理的情況下作為對公司的法律辯護。 但 我們必須確保擁有哪些文件？?
最推薦的是您過去12個月工作的工資單，這些文件將幫助我們核實我們工作的工資和收入。 另一份極其重要的文件是維持工作的合同副本。該文件的重要性在於它包含我們同意工作的條款。 最後，建議我們對工作時間進行合理的論證。 擁有所有這些文件將幫助我們能夠合法地證明我們在該公司工作以及我們的工資是多少。
建議始終保留文件，因為一旦我們離開公司，就很難或幾乎不可能獲得其中一份文件； 此外，他們不僅會在我們必須時為我們服務 要求失業，還可以用於其他一些程序。
當我們被解僱時我們會做什麼
一旦我們被告知公司不再需要我們的服務，重要的是我們要保持冷靜，並要求提供一些最好具有特定內容的文件，並註意這些建議。
我們必須要做的第一件事 請求是解僱信的副本非常重要的是，當我們請求它並且將其交付給我們時，我們將其與公司的真實副本進行比較，以確保它是原件的副本，同樣重要的是它具有簽名或印章以使其有效。 這封信必須註明文件交付給我們的日期，以便我們可以將其視為有效的，並提供有關我們何時不在該公司工作的正確信息。
一條很有幫助的建議是，當信件交付給我們時，在簽名之前，我們必須在上面寫下圖例“不符合”，這是因為，如果我們以後對公司提起訴訟，我們可以用這份文件來證明我們不是辭職的人。
從法律上講，我們必須向公司提出索賠的期限是 20個工作日 這個時期從我們不再到公司上班的第一天開始。 重要的是，在我們做出起訴決定之前，我們應向法律領域的專家提供適當的建議，以便能夠在法律程序中更堅定、更確定地進行。
粗略地說，我們提起訴訟所要做的就是提起訴訟 調解單，必須提交給地區行政調解部門； 如果與公司未能達成協議，下一步就是向所謂的社會法院提出索賠。
到目前為止，可能會出現這樣的疑問 是不是一定要起訴公司解僱才可以申請失業救濟？ 最直接的答案是否定的，沒有必要提出要求才能申請失業金。 這是因為立法將它們標記為完全不同的過程，因此每個過程都有一系列不同且獨立的要求、期限和程序。
然而，需要提及的是，就業服務機構可能會要求提供需求證明的兩種情況，第一種情況是懷疑雇主與僱員之間已達成模擬解僱協議，這一事實將被歸類為欺詐。 第二種情況是公司沒有提供解僱信，也沒有通知就業服務部門解僱的情況。 考慮到這一點可以幫助我們執行正確的流程。
除這兩種情況外，是否起訴公司的決定完全由個人決定。
一旦我們被解僱，讓我們現在進入本文最重要的部分 我們需要多長時間申請失業救濟？ 我們如何請求它？
申請失業
重要的是我們要明白失業是一種福利 失業繳款; 為了能夠獲得這項福利，我們必須在工作中工作至少 360 天（即一年）。 如果您不遵守此要求或任何其他要求失業的要求，您仍然可以申請繳款不足補貼，這是一項旨在為處於這種不利境地的人提供支持的援助。
應該澄清的是，請求配對是一個決定，所以如果我們被解僱，我們請求失業並不是強制性的。 這種情況被稱為拯救失業。 這是因為只要我們能夠 失業 這取決於我們繳款的時間，如果我們使用失業救濟金然後找到工作，繳款帳戶將重新啟動，如果我們保存失業救濟金則不會發生這種情況。 舉例來說，我們可以說，如果我們在繳款一年後不申請失業金，並在三個月後找到工作，我們將開始繳款，將工作月份添加到我們儲蓄的那一年中。
執行請求程序的截止日期 交貨期為 15 個工作日 自勞動關係終止之日起計算。 但有一種特殊情況，如果公司向我們支付了未使用假期的結算費用，我們就必須等到這些天過去了，才能計算我們的15天期限。 換句話說，如果我們獲得了 5 天未使用假期的工資，我們將不得不等待這 5 天，而第六天將是我們申請失業的第一天。
這個過程
我們要做的第一件事 要求失業 是請求與公共國家就業服務機構預約。 同樣重要的是，我們必須註冊為求職者，以便流程能夠正確進行。 我們做的第一件事可能是請求預約，然後登記為求職者，這不會影響失業申請流程。
在預約當天，申請人必須攜帶其本人出席 失業卡 以證明你的情況。 但這並不是我們必須攜帶的唯一東西，讓我們看看還需要什麼其他文件。
我們先從申請表開始，申請表可以下載，也可以到就業辦公室索取； 我們還必須帶 我們的官方身份證明; 如果適用，請務必攜帶申請中註明的兒童的身份證明。 家庭書 也必須攜帶。 我們還必須攜帶一個 銀行賬戶對應的所有權證明 獲得福利的人。
另外一個非常重要的文件是公司證書，必須由公司蓋章並簽字，這樣才能保證其有效性； 如果公司以這種方式實施，則可以以電子方式發送該證書。
如果我們有 兼職工作，在我們過去的六年裡，有必要簽訂涉及上述工程的合同，這樣就可以正確計算我們報價的天數，並確定我們可以利用我們的利益的時間。
需要注意的是，如果我們無法按時提交所有文件，我們必須參加預約，提及我們在辦公室的情況，然後我們會得到 從我們提供援助之日起，還需要 15 個工作日才能獲得文件; 如果超過此期限，請求將被存檔。